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Código de conducta

En EROM, como compañía perteneciente al Grupo ACCIONA, seguimos su modelo de Código de Conducta, que tiene como objetivo establecer los valores que deben guiar el comportamiento de nuestra empresa. También tiene como objetivo ayudar consolidar una conducta empresarial aceptada y respetada por nuestros empleados y directivos.

Con esta cultura pretendemos orientar las relaciones entre empleados; las actuaciones de éstos con clientes, accionistas, proveedores y colaboradores externos; y las relaciones con las instituciones públicas y privadas y con la sociedad en general. leer más

El Código de Conducta se configura como punto de partida y afecta al conjunto de nuestras actividades. Nuestras actuaciones se basan en el respeto por los valores: la honestidad, la integridad, la transparencia y la seguridad. Nuestra empresa promueve que todos nuestros proveedores y clientes o entidades colaboradoras adapten su comportamiento a pautas de actuación similares a las que se definen en el Código de Conducta.

En nuestra empresa nos comprometemos por el desarrollo de servicios para que respondan a la demanda de una sociedad y una economía cada vez más preocupada por la sostenibilidad. Por ello, potenciamos las tecnologías de generación eléctrica limpias, los biocombustibles, el diseño y la construcción de infraestructuras bajo parámetros de respeto ambiental e innovadores, la incorporación de criterios de eficiencia energética en edificación, el tratamiento de aguas con tecnologías de vanguardia, y el desarrollo de sistemas de transporte eficientes y sostenibles.

Nuestra organización se compromete a fomentar las siguientes pautas de conducta:

  • Respeto a la legalidad y a los valores éticos
  • Respeto a las personas
  • Igualdad efectiva
  • Cooperación y dedicación
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Uso y protección de activos
  • Imagen y reputación corporativa
  • Lealtad a la empresa y conflictos de intereses
  • Medidas contra el soborno y la corrupción
  • Tratamiento de la información y del conocimiento
  • Relaciones con los clientes
  • Relaciones con proveedores, contratistas y colaboradores
  • Respeto al medio ambiente
  • Compromiso con la sociedad
  • Mercado de valores
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